Objectiver la subjectivité : évaluation de la personnalité, des intérêts et des compétences professionnelles

Madame Estelle Mugnari
Psychologue du travail et des organisations FSP
Spécialiste en évaluation et évolution professionnelle
Fondatrice-Directrice du cabinet Positives Ressources

Monsieur Roland Capel
Docteur en psychologie
Ancien Maître d'Enseignement et de Recherche (MER) en psychométrie à l'UNIL (1996-2018)
A développé et mis à disposition des psychologues différents tests (informatisés) applicables en situation d'orientation, conseil et sélection

Souhaitez-vous connaître les secrets d'une évaluation en contexte professionnel de qualité ? Vous sentir engagé·e à la fois à travers les racines scientifiques de ces outils et dans la pratique de terrain concrète et pragmatique ? Cette formation s'adresse à vous !

La spécificité du métier du psychologue se centre essentiellement et singulièrement à travers l'évaluation. Ainsi, cette formation vise à offrir aux psychologues ainsi qu'aux collaboratrices et collaborateurs dans le domaine des ressources humaines, de s'approprier des outils d'évaluation psychologique de qualité dans un contexte professionnel.

Qu'ils soient dédiés à un public d'adolescent·e·s et/ou d'adultes, à travers une démarche de sélection, de développement de carrière, d'orientation professionnelle, d'accompagnement personnel et professionnel, de conseil et/ou encore d'un désir de se connaître d'une façon plus approfondie, l'approche de ces tests permet de porter une attention particulière à soi-même à un moment important de sa vie !

Au terme de cette formation, les participant·e·s seront à même d'utiliser et interpréter plusieurs tests fonctionnels informatisés, développés par Roland Capel. Les tests seront mis gratuitement à disposition des professionnel·le·s sur le site https://mfo-psycho.ch/ afin de les découvrir, les tester, se projeter ainsi dans la peau de nos client·e·s et se les approprier.

La formation abordera tout d'abord la spécificité de ces tests et de la méthode fonctionnelle qui les sous-tend, en relevant l'importance de la qualité psychométrique de ces outils. Puis 4 outils seront détaillés : OPUS relatif aux intérêts professionnels, IVPG aux valeurs, LABEL à la personnalité ainsi que SOCR@T-S à la personnalité et aux compétences professionnelles, vous offrant une palette d'analyses du fonctionnement humain. 

Puis, les participant·e·s seront invité·e·s à expérimenter ces tests en y répondant eux/elles-mêmes et/ou en apportant des profils de personnes connues. Enfin, l'interprétation des tests sera discutée et les participant·e·s seront invité·e·s à partager leur expérience.

Ainsi, la particularité de cette formation est d'offrir une perspective rigoureuse scientifique tout en combinant la réalité concrète et pragmatique des situations humaines quant à l'usage de ces tests au quotidien, pour permettre aux participant·e·s de les utiliser de manière efficace dans leur pratique. 

Pré-requis

Aucun

Domaine

Psychologie clinique
Psychologie du conseil et l'orientation
Psychologie du travail et des organisations

Orientation

Population concernée

Enfant-adolescent
Adulte

Participant-e-s

Psychologue

Notes

  • Formation destinée aux psychologues et ouverte aux collaborateurs·trices travaillant dans les ressources humaines amené·e·s à effectuer des évaluations
  • La formation est donnée par Estelle Mugnari, avec la participation de Roland Capel

NOUVEAU

25PS-815CAP